RECRUITMENT 2025

仕事を楽しむ。
それが従業員のためになると信じて。

現在は、勤怠管理や給与計算、健康診断実務、社内イベントの運営、入退職手続きなどを行っています。総務のお仕事は、事務作業がメインの日もあれば一日中動き回る日もあります。またルーティーン業務もあればイレギュラーな対応で終わる日もあります。そんなギャップが個人的には楽しくてワクワク感を覚えています。上司からは常々「お仕事を楽しんで欲しい。それが良い仕事に繋がるし、総務が良い仕事をするということは従業員の職場環境が良くなることに繋がるから」と言われますがまさにその通りだと感じます。
今はまだまだ知識や経験が足りないかもしれませんが、頼もしい上司や先輩の良いところを吸収し楽しみながらお仕事に取り組んで会社に貢献していきたい所存です。

家族の時間を大切にする社風に惚れ込みました。

元々生まれ育った神戸の街が好きで、神戸で働けることを重視していました。と同時に会社の全体を見てサポートができる管理系の職種を探していました。そんな時にデジアラを見つけ、「親孝行休暇」という制度があることを知り、更に興味を惹かれたことを覚えています。親孝行休暇という制度自体に惹かれたのはもちろんですが、何よりもそういった制度を作る企業は従業員の家族までをも大切に思ってくれているんだと感じ、家族との時間を大切にしたい私にとって非常に魅力的に感じ入社したい思いが強くなりました。
入社後は、親孝行休暇を使って毎年恒例の家族旅行にも行き家族時間を大切にできているので大変ありがたいです。入社前に感じた従業員の家族も大切にしてくれる会社だということは間違ってなかったと実感しています。