共同通信社が発行する「くらしEYE」において、当社の親孝行休暇が紹介されました。

「ユニーク休暇で理念浸透　職場活性化、休みやすく」というタイトルにて当社の「親孝行休暇」が紹介されました。

年次有給休暇以外に取得できる有給の特別休暇となります。
取得条件は、「親孝行をすること」と「朝礼で報告すること」です。
従業員が取得したさまざまな親孝行が朝礼で報告されることで、
仲間から嬉しい報告が聞け職場がほっこりとなると好評です。

今年度の取得率は92％となります。